近日，国通电建在中国施工企业管理协会开展的党建工作创新案例征集活动中投稿的《党员先锋模范作用再提升 实现党员与骨干间的“双向培养”》一文，经关联协会推荐和专家评审，荣获“工程建设企业党建工作优秀案例”称号。

国通电建支委会成立于2006年，2014年升格为党总支，自成立以来，公司党总支细化标准统一部署。为进一步提高党员队伍的先进性，公司党总支把“党员培养成骨干，把骨干发展为党员”的双向培养工作作为党建工作的一项重要工作，通过在企业优秀人才中发展党员，提高党组织对骨干的吸引力和号召力，同时将党员培养成骨干，提高党员队伍的专业技能水平，实施“双向培养”机制，发挥“双带动”作用，以促进党员和技术骨干实现互学互促、互助双赢。

国通电建公司党组织今后将继续充分发挥战斗堡垒作用，激发党员、骨干、青年员工的模范带头作用，努力把党员培养成骨干，把骨干发展成党员，围绕经营抓党建，抓好党建促发展。以党史学习教育为契机，继续规范“三会一课”制度、开展党员集中教育学习；积极推进智慧党建应用，实现线上“云学习、云管理”；立足实际、因地制宜组织党员开展主题党日活动，营造党建氛围。

党的十八大以来工程建设行业在党的领导下取得了伟大成就，国通电建党组织将持续总结推广工程建设企业党的建设的先进经验，坚持以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，以党支部建设为基础，以增强党总支及各党支部政治功能和组织力为目标。整体规范公司党组织的基本功能、基本组织、基本队伍、基本制度，把基层党建的标准立起来、要求严起来、工作实起来，形成党建+业务的发展新格局。